Estrategia en internet

Al escribir este post estoy pensando en las pequeñas empresas, en los comercios y en todos aquellos emprendedores que se estén acercando al mundo Internet. En estos últimos dos años he tenido ocasión de charlar con muchos de vosotros, gerentes, directores, empresarios, responsables de departamento, y especialmente en los últimos meses, he detectado un interés especial sobre todo lo relacionado con las llamadas redes sociales. ¿Debería contratar a un community manager?, me habéis preguntado algunos. Como bien sabéis, suelo responder a esta clase de preguntas con preguntas nuevas a fin de que cada cual extraiga sus propias conclusiones:

Los llamados emails transaccionales son aquellos que se envían como respuestas a una determinada acción. Su principal ventaja radica en su elevada tasa de apertura, pero a pesar de ello muchas empresas no les prestan la suficiente atención. Los correos transaccionales suelen ser emails de seguimiento, confirmaciones de envío o confirmaciones de pedidos o acciones que los clientes hayan realizado correctamente en nuestras páginas. Si los comparamos con otras clases de emails dentro del concepto “email marketing”, los emails transaccionales tienen siete veces mayor tasa de apertura que el resto, y multiplican por cuatro la tasa de clics con respecto a las demás clases de emails. Pero lo más importante de los emails transaccionales es que consiguen de promedio un 600% más de ventas que las logradas con las campañas tradicionales o envíos masivos. Alguna de las razones de por qué estos tipos de mensajes de correo electrónico dan tan buenos resultados serían:

Si lo que queremos es lograr los mejores resultados para el posicionamiento de nuestro sitio web en un mercado nacional concreto, dejo a continuación seis útiles consejos a la hora de registrar dominios: Emplear dominios del país como medida más eficaz (.es caso de España, .fr para los vecinos de arriba, etc.)

Largas, tediosas y aburridas. Así definen muchos profesionales las recurrentes reuniones de trabajo. Las reuniones de trabajo deberían cumplir el papel para el que fueron programadas: informar al equipo de lo que está ocurriendo en la empresa y/o los objetivos que se piensan concretar para revertir situaciones adversas. La mayoría de las veces, no se toman las precauciones necesarias para evitar que estos encuentros se desvíen de los temas centrales que motivaron la convocatoria, y se convierten en la instancia perfecta para discutir las actitudes que molestan de los compañeros o escuchar las batallitas del jefe. A continuación, ocho recomendaciones a tener en cuenta si se pretende organizar una reunión de trabajo eficaz: